Проект „Създаване на общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“

Дата на публикуване: 01.06.2018 15:50

На 30.05.2018 г. община Долни чифлик подписа административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.010-0248-C01 за изпълнение на проект „Създаване на общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“ по процедура чрез подбор на проекти BG05M9OP001-2.010 „Развитие на социалното предприемачество“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд.

Размерът на предоставяната безвъзмездна финансова помощ по проекта е 391 020,00 лв., от които 332 367,00 лв. европейско и 58 653,00 лв. национално финансиране. Срокът за реализацията му е 16 месеца, считано от 01.07.2018 г.

Проектът цели улесняване достъпа до заетост и осигуряване на подкрепа за социално включване чрез професионална интеграция на хора с увреждания и хора в неравностойно положение на територията на община Долни чифлик.

Обща цел: Улесняване достъпа до заетост и осигуряване на подкрепа за социално включване чрез професионална интеграция на хора с увреждания и хора в неравностойно положение на територията на община Долни чифлик.

Специфична цел 1: Създаване на общинско социално предприятие за подкрепа на професионално развитие и осигуряване на трудова заетост на хора с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда.

Специфична цел 2: Създаване на условия за подкрепа на социалното предприемачество и повишаване на ефективността на социалните предприятия чрез развитие умения и компетентности на хората, заети в общинското социално предприятие.

Дейностите, които ще се изпълняват са:

Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост.
Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика.
Предоставяне на обучения на лицата, за които е осигурена заетост в социалното предприятие.
Оборудване на новосъздадени работни места и адаптиране за лица с увреждане и ремонт на помещенията социалното предприятие във връзка с дейността му.
Предоставяне на обучения за повишаване на управленските и бизнес умения за повишаване ефективността на управление на общинското социално предприятие.
Подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца.
Осигуряване на наставници за новонаетите лица.
Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество.

02.07.2018 г.

Пакет документи за кандидатстване

ПОКАНА ЗА ПРЕСКОНФЕРЕНЦИЯ

УМАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА,

Имаме удоволствието да ви поканим на встъпителна пресконференция по проект BG05M9OP001-2.010-0248-C01 Създаване на общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, процедура: BG05M9OP001-2.010 „Развитие на социалното предприемачество”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

На пресконференцията ще бъдат представени общата и специфичните цели на проекта, планираните дейности и резултати.

Дата на провеждане: 03.08.2018 г.

Място на провеждане: гр. Долни чифлик, Заседателна зала на Общинска администрация

Начало: 11:00 часа

ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ

ДОЛНИ ЧИФЛИК

На 03.08.2018 г. в Заседателната зала на Общинска администрация Долни чифлик се проведе встъпителна пресконференция по проект BG05M9OP001-2.010-0248-C01 „Създаване на общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, процедура: BG05M9OP001-2.010 „Развитие на социалното предприемачество”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

На събитието присъстваха г-н Николай Николов – зам.-кмет на община Долни чифлик, представители на медиите, граждани и служители на общинска администрация Долни чифлик.

Екипът на проекта запозна присъстващите с общата и специфичните цели на проекта, планираните дейности и резултати.

ПРАВИЛНИК за дейността на Общинско социално предприятие "Благоустройство и озеленяване", в сила от 24.08.2018 г.

20.09.2018 г.

Заявление за кандидатстване

22.10.2018 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

Във връзка с изпълнение на проект BG05M9OP001-2.010-0248-C01 “Създаване на общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и процедура за подбор на лица за общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“

Община Долни чифлик обявява подбор за следните длъжности:

I. „ОРГАНИЗАТОР ПО ТРУДА“ в общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
Място на работа - общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
Характер на работата - отговаря за организацията по труда на изпълнителския състав; организира ежедневната работа на изпълнителския състав; осъществява контролни функции по отношение на целия изпълнителски състав; получава информация за терени нуждаещи се от хигиенизиране, както и за обекти нуждаещи се от извършване на ремонтни дейности; познаване правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

да са в трудоспособна възраст и да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране;
да са пълнолетни граждани;
да притежават средно образование;
да бъдат от групата на неактивните и безработни лица;

Начин на провеждане на подбора:
- първи етап – допускане по документи;
- втори етап - събеседване с одобрените на първи етап кандидати;
Необходими документи, които следва да бъдат подадени лично от кандидатите или от упълномощени техни представители:
- заявление за участие по образец;
- автобиография - европейски формат;
- копие от документ за средно образование;
- копие от трудова книжка или друг документ удостоверяващ трудов стаж /ако е приложимо/;
- доказателство за принадлежност към групата та неактивните и безработни лица.

II.„СЧЕТОВОДИТЕЛ“ в Общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.

Място на работа – общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
Характер на работата – отговаря за цялата счетоводна дейност на предприятието при спазване на нормативните актове, свързани със счетоводната отчетност, вътрешния финансов контрол, данъчно и осигурително право, реда и условията за извършване на осчетоводявания и инвентаризации, организацията на първичната отчетност и вида на първичните счетоводни документи, вътрешните актове и инструкции относно реда и начина на отчитане на финансовите средства.
Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

да са в трудоспособна възраст и да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране;
да са пълнолетни граждани;
да притежават висше образование, специалност „Счетоводство и контрол“;
да не са лишени от правото да заемат длъжността счетоводител на общинско социално предприятие;
да познават нормативните актове в областта на счетоводната дейност;
компютърни умения;
да бъдат от групата на неактивните и безработни лица;

Начин на провеждане на подбора:

4.1. първи етап – допускане по документи;

4.2. втори етап – събеседване с одобрените на първи етап кандидати.

Необходими документи, които следва да бъдат подадени лично от кандидатите или от упълномощени техни представители:
- заявление за участие по образец;
- автобиография – европейски формат;
- копие от документ за висше образование специалност „Счетоводство и контрол“;
- копие от трудова книжка или друг документ удостоверяващ трудов стаж /ако е приложимо/.
- доказателство за принадлежност към групата на неактивните и безработни лица.

III. „СНАБДИТЕЛ-ДОСТАВЧИК“ в общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.

Място на работа – общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
Характер на работата – организира снабдяването на работниците в предприятието с материали и инструменти; познаване правилата за здравословни и безопасни условия на труд при транспортиране на стоките и материалите и товароразтоварните дейности.
Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

да са в трудоспособна възраст и да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране;
да са пълнолетни граждани;
да притежават средно образование;
да притежават валидно свидетелство за управление на МПС, категория „В“;
да бъдат от групата на неактивните и безработни лица;

Начин на провеждане на подбора:

4.1. първи етап – допускане по документи;

4.2. втори етап – събеседване с одобрените на първи етап кандидати.

Необходими документи, които следва да бъдат подадени лично от кандидатите или от упълномощени техни представители:
- заявление за участие по образец;
- автобиография – европейски формат;
- копие от документ за средно образование;
  - копие от трудова книжка или друг документ удостоверяващ трудов стаж /ако е приложимо/;
  - копие на валидно свидетелство за управление на МПС, категория „В“;
  - доказателство за принадлежност към групата на неактивните и безработни лица.
  1. IV. „РАБОТНИК ОЗЕЛЕНЯВАНЕ“ и „РАБОТНИК СТРОИТЕЛСТВОТО“ в общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“, които ще изпълняват наставнически функции на лицата от целевата група.
  1. „РАБОТНИК ОЗЕЛЕНЯВАНЕ“ в общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
  2. Място на работа – общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
  3. Характер на работата – извършване на озеленителни дейности, почистване и хигиенизиране на площи за широко обществено ползване, паркове, обществени зони за отдих, улици и градинки в населените места, косене на зелени тревни площи, поречията и коритата на реките преминаващи в населените места при спазване правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
  4. Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
  - да са в трудоспособна възраст и да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране;
  - да са пълнолетни граждани;
  - да имат придобита професионална квалификация „Работник в озеленяването“ /ако е приложимо/
  - минимум 3 месеца да са изпълнявали същата или сходна длъжност;
  - да бъдат от групата на неактивните и безработни лица;
  1. Начин на провеждане на подбора:
  4.1. първи етап – допускане по документи;
  
  4.2. втори етап – събеседване с одобрените на първи етап кандидати.
  1. Необходими документи, които следва да бъдат подадени лично от кандидатите или от упълномощени техни представители:
    - заявление за участие по образец;
    - автобиография – европейски формат;
    - копие от документ за завършено образование;
    - копие от документ за завършено професионално обучение за професия „Работник в озеленяването“ /ако е приложимо/;
    - копие от трудова книжка или друг документ удостоверяващ трудов стаж и професионален опит;
    - доказателство за принадлежност към групата на неактивните и безработни лица.
  1. „РАБОТНИК СТРОИТЕЛСТВОТО“ в общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
  2. Място на работа – общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“.
  3. Характер на работата – подпомагане на строителните дейности свързани със създаване на достъпна публична среда и подстъпи за хора с увреждания, поддържане на площи за широко обществено ползване, поддържане на парковата мебел и елементите на градското обзавеждане, поддръжка на сгради общинска собственост при спазване правилата за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за пожарна безопасност и опазване на околната.
  4. Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
  - да са в трудоспособна възраст и да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране;
  - да са пълнолетни граждани;
  - да имат придобита професионална квалификация „Помощник в строителството“ или „Строител“ /ако е приложимо/
  - минимум 3 месеца да са изпълнявали същата или сходна длъжност;
  - да бъдат от групата на неактивните и безработни лица;
  1. Начин на провеждане на подбора:
  4.1. първи етап – допускане по документи;
  
  4.2. втори етап – събеседване с одобрените на първи етап кандидати.
  1. Необходими документи, които следва да бъдат подадени лично от кандидатите или от упълномощени техни представители:
    - заявление за участие по образец;
    - автобиография – европейски формат;
    - копие от документ за завършено образование;
    - копие от документ за завършено професионално обучение за професия „Помощник в строителството“ или „Строител“ /ако е приложимо/;
    - копие от трудова книжка или друг документ удостоверяващ трудов стаж и професионален опит;
    - доказателство за принадлежност към групата на неактивните и безработни лица.
  Образецът на заявлението може да бъде получен на място в сградата на общинска администрация Долни чифлик, стая № 206, Дирекция „Инвестиционна политика“.
  
  Документи от кандидати, подадени след изтичане на обявения срок за прием няма да бъдат разглеждани.
  
  Място и срок за подаване на документите – на гише „Деловодство и информация” в Центъра за информация и услуги на граждани на пл. „Тича”, № 1, гр. Долни чифлик, в срок до 29.10.2018 година.